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质量管理工程师

岗位职责：
一、质量问题技术分析
1、对接各条代理产品线元器件的质量检验规范、质量检验文件的更新。
2、合格供应商包括原厂的绩效考核、绩效辅导工作，供应商出现重大异常时的现场审核工作。
3、对检验员、销售员工进行质量相关培训工作。
4、进料质量异常和客诉调查分析和处理、对处理进度跟踪何有效性验证至关闭。
5、质量数据的收集、统计分析、编制质量报表和报告，组织召开品质会议；
6、质量管理相关制度、规范、模板优化；
7、对接客户，对样品封样和例行年度形式实验报告提交。
岗位要求：
1、大专学历，1-3年电子元器件检验或品质管理相关工作。


会计
职位描述：
1、年龄25-42周岁，大专以上财务相关专业；
2、负责公司会计相关工作；懂报税。

3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；


销售专员

岗位职责：
1、每月需完成公司设定销售指标。
2、维护好公司分配的客户,负责销售合同的谈判、签订、审核、执行和跟踪。
3、销售人员目标客户前期由公司分配提供，后期由销售人员自行开发。
岗位要求：
1、中专以上学历。
2、了解国内电子行业，有相关人脉关系者优先。
3、应届毕业生，有意从事销售工作的亦可考虑。
4、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力。
5、性格开朗活泼、沟通能力强、善于学习、有开拓创业精神、勇于承担压力、有团队合作精神者优先。
薪资福利：1、薪资范围：6000~15000
2、福利待遇：双休、带薪年假、五险、全勤奖、年终奖、绩效奖金、专业培训。
培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期各类产品线专业知识培训。
晋升机制：销售专员→销售副经理→销售经理→销售副总监→销售总监。